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[앵커]지역 소멸 위기에 처한 지자체는 청년 유출을 막기 위해 안간힘을 쓰고 있습니다. 원하는 일자리를 연결해주고, 수도권과 차이나는 임금도 보전해주고 있습니다.이 방법들이 통하고 있는지,가 취재했습니다. [리포트]AI와 블록체인 메타버스 등을 활용해 소프트웨어를 개발하는 회사입니다.3년 전 입사한 류민형 씨는 아이들이 쉽게 창작 동화를 만들 수 있는 프로그램을 개발하고 있습니다."이렇게 캐릭터 선택도 가능하고 아니면 직접 이렇게.."류 씨는 대학원까지 관련 분야를 공부하고도 수도권이 아닌 지역의 업체를 선택했습니다.류민형 / 청년 직원"중요한 과제를 주도적으로 수행하고 있습니다."그 과정에서 동료들과 협력해서 의미있는 성과를 만들며 성취감을 느낍니다.자치단체가 지난 3년간 약 3천만 원을 지원해 수도권 업체와의 임금 격차는 크게 느끼지 못했습니다.전남 나주시의 이 IT업체는 지자체의 보조금을 받는 직원이 6명에 이릅니다.우수한 지역 인재를 확보하게 된 회사는 성장에만 매진할 수 있
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